SENA REGIONAL GUAJIRA

REGIONAL-GUAJIRA

Nombre de la Directora Regional:

Linda de Jesús Tromp Villarreal

Dirección: Av. Aeropuerto Calle 21 Carrera 15

Teléfono: (095) 7283008

Fax: (095) 7283003

Portafolio de Servicios Centro Multisectorial de La Guajira
Portafolio de Servicios Centro Industrial

La presencia del SENA en la Guajira 1976 Se crea la unidad geográfica del SENA en la Guajira y nace el programa móvil indígena, con docentes Wayuu, en las áreas típicas de la economía de esta etnia (ganadería, capricultura, cultivos básicos de pancoger y artesanías.En 1979 la empresa Morrison Kanudsen inicia la construcción de la infraestructura del proyecto Cerrejón, y con ello la transformación del Centro Múltiple en Centro Industrial. En 1981 Carbocol- Intercor inicia las operaciones del Cerrejón y el sueño de la Regional Guajira comienza a madurar. Se moderniza el Centro Industrial. En 1985 se crea la Regional Guajira y se fortalecen los programas con el proyecto Cerrejón. Se generan los proyectos de formación en pesca artesanal, autoconstrucción, atención a la microempresa, metalmecánico, turismos e informática y se consolidan los de agricultura, tractorismo y ganadería se inicia la construcción del Centro fijo en Fonseca con énfasis en el sector agropecuario. Se inicia el programa de los Centros de Capacitación comunitaria y se llega a los más apartados sitios de la Guajira. En 1987 se construye el centro fronterizo de Maicao y se amplía la cobertura del SENA en los puntos estratégicos de los sectores productivos de la Guajira. En 1990 se inicia la construcción de las modernas instalaciones del Grupo de Comercio y Servicios y la sede administrativa de la Regional.

Con estas áreas, el SENA dispone de la mayor y más moderna infraestructura al servicio de la educación en el departamento de la Guajira. 1991-2003 Consolidación de la Regional como actor protagónico del desarrollo departamental, mediante una gestión eficiente y preactiva, fortalecimiento de los diferentes programas de formación, ampliación de la cobertura al ciento por ciento de los municipios de la Guajira, proyecto de conectividad con el aula itinerante como punta de lanza, alianzas y convenios con los diferentes entes territoriales y actores de nuestra plataforma de desarrollo regional, apoyo al Carce y a la creación de una incubadora de base abierta, identificación y apoyo a los diferentes clusters y cadenas productivas.

Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios:

1. Primero la vida
2. La dignidad del ser humano
3. La libertad con responsabilidad
4. El bien común prevalece sobre los intereses particulares
5. Formación para la vida y el trabajo

Valores:

1. Respeto
2. Librepensamiento y actitud crítica
3. Liderazgo
4. Solidaridad
5. Justicia y equidad
6. Transparencia
7. Creatividad e innovación

Compromisos:

1. Convivencia pacífica
2. Cooerencia entre el pensar, el decir y el actuar
3. Disciplina, dedicación y lealtad
4. Promoción del emprendimiento y el empresarismo
5. Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
6. Honradez
7. Calidad en la gestión